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MLB》塞揚強投僅獲1.5萬鎂加薪！ 球員工會主席看不下去
坦帕灣光芒王牌投手史奈爾（Blake Snell）去年賽季繳出21勝5敗，防禦率1.89的亮眼成績單，並且成功奪得美聯塞揚獎，雖然繳出聯盟最佳表現，但史奈爾今年卻只獲得光芒1萬5000美元(約46.6萬台幣)的加薪，其薪資成長的幅度不僅球迷看了生氣，連球員工會主席克拉克（Tony Clark）也認為球團應該要主動提高史奈爾的薪水。
「我提醒他們，特別是在年資未滿3年的球員，薪水沒有最大值（換句話說就是沒有上限），以史奈爾去年隊球隊的貢獻程度，僅獲1萬5000美元的加薪是不對的，球團可以主動支付他更多費用，但球團選擇不給他更多錢，那他接下來貢獻多少也是球團要承擔的。」克拉克說：「無論是對史奈爾或是其他球員，這不是一個好現象，我們希望這些球團能關注這點。」
Asked @MLB_PLAYERS union chief Tony Clark about Blake Snell’s raise. “The idea that Blake is making $15K more than he did last year after contributing the way he did is wrong.” #Rays#MLB#RaysUp
More from Clark: pic.twitter.com/dD57HXd8wk
— Eduardo A. Encina (@EddieInTheYard) March 16, 2019
史奈爾上季薪水為55萬8200美元，本季調整至57萬3700美元，而大聯盟最低薪資為55萬美元，這顯然不是球團付給一名塞揚投手的薪資，但這也沒辦法，因為現在僅是史奈爾第2個大聯盟賽季，他甚至無法取得薪資仲裁資格，若想爭取更高薪水，只能等明年球季結束取得薪仲資格。
除了史奈爾的案例，克拉克也談到連續2年自由市場冷清的問題，雖然馬查多（Manny Machado）和哈波（Bryce Harper）紛紛選定落腳處，但目前仍有許多優質球員沒找到工作，像是先發左投凱戈（Dallas Keuchel）、終結者金布雷爾（Craig Kimbrel）等人。
新版集體談判協議（CBA,Collective Bargaining Agreement）最近將開始著手談判，自由市場冷清的問題勢必會上桌討論，而像史奈爾這樣的案例，克拉克表示，加速球員進入薪資仲裁年的速度以及自由球員的資格，這都是值得談判時拿出來討論的。
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台保守設限 交流話語權讓給大陸
旺報【記者潘維庭╱台北報導】
大陸近年積極吸引包含台生在內的各地人才，我方政府應該如何因應？國政基金會高級助理研究員盧宸緯接受《旺報》專訪時認為，面對陸生來台，或是台青赴陸讀書就業，政府都不應採迴避心態，使交流政策、話語權拱手由大陸決定。政府也應思索，在人才流動成為常態下，如何吸引這些曾在各地歷練的青年回台，可惜的是現在只見限制性政策居多。
近期，行政院公布「八大強台策略」回應大陸31項措施。盧宸緯分析，裡頭提到的玉山、深耕計畫都是既有措施，是否能因應新的局勢？至於「擴大延聘博士後研究人力」，不但名額是少數，博士後聘期也有限，且沒有生涯發展機制，只能短暫解決一兩年內的就業問題，對於這些做法成效持保留看法。
她也舉例，相對於對岸陸續推出招收台生的門檻下修、優惠等，去年我方政府在兩岸青年交流政策上，只剩下在「一中承諾書」爭議後，規定單方聲明的承諾書形式文件，視為校際簽署的書約之附件，需在一個月前報教育部審查；這是保守的「限制性政策」，在兩岸青年交流事務中，政府顯然「失聲」，失去參與空間。
至於陸生政策，不少陸生有「要不沒作為，不然就捅一刀」的感受。如還在爭議中的陸生納健保。比起外籍生與僑生，陸生在打工、獎學金權益上已有差異，現在又擬將陸生與僑生、外國學生一併「被對齊」，要求一起全額自付納入健保，不免有受歧視之感。
從數據來看，盧宸緯提到，兩類來台念書的陸生中，近三年（2015-2017）的「學位生」人數分別為7813、9327與9462人，成長幅度明顯趨緩；近三年「研修生」人數分別為34114、32648、25824人，人數銳減，顯然受到兩岸政治氛圍影響。
🙄 人才留不住啊...
陸放寬招收台生標準 大學憂衝擊高教
中銀招台生 陸委會稱恐妨害國安
台高中畢業生留學 陸港漸趨熱門
勿阻斷年輕人出路
優秀學子出走 重創台灣高教
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